Proteger la integridad física y mental es un propósito fundamental de nuestro compromiso con el bienestar de los trabajadores municipales y de todas las personas que interactúan con los establecimientos.

En el año 2024 se incorporó un servicio profesional de Higiene y Seguridad, con el objetivo de crear espacios de trabajo y atención seguros, donde se prevengan accidentes, se promueva una cultura de autocuidado y se garantice un entorno saludable para todos. El profesional a cargo realizó un relevamiento del estado de situación de todos los establecimientos, elaborando un diagnóstico particular de cada uno y un plan de trabajo anual. Al implementar estas medidas, buscamos mejorar la calidad de vida, aumentar la productividad y fortalecer la confianza en nuestros servicios, reflejando nuestro compromiso con una comunidad más segura y saludable.

A su vez, en el mes de noviembre se firmó un convenio de colaboración con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, este acuerdo se enmarca en el Programa de Organismos Públicos (Resolución S.R.T. N° 1068/2010), cuyo objetivo es mejorar las condiciones de salud, seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo en el sector público, tanto a nivel nacional, provincial como municipal. El programa fomenta la colaboración entre distintas jurisdicciones para prevenir accidentes y resguardar la salud de los empleados. Los principales objetivos de este programa incluyen la promoción del Sistema de Riesgos del Trabajo, la reducción de la siniestralidad laboral, la capacitación en salud, seguridad y medio ambiente, y el fortalecimiento de las capacidades de gestión en prevención de riesgos laborales.
 

Para lograr estas metas, se implementarán dos acciones clave:
- Asistencia Técnica Profesional: Se diseñará un Plan de Mejoras Continuas mediante relevamientos y diagnósticos en cada establecimiento, adaptados a las necesidades específicas de cada organismo.
- Capacitación: El personal del organismo tendrá acceso a capacitaciones e-learning y a sesiones presenciales en higiene y seguridad.
Con la firma de este convenio, también se crea un Comité de Seguimiento con miembros de ambas instituciones, encargado de coordinar, monitorear y evaluar el avance del plan de trabajo en beneficio de la seguridad laboral.